截至目前 ，青马工程优化跨部门协同机制 、中建座谈
在调研座谈会上
，集团举办结业要珍惜基层历练机遇 ，年培立足岗位把自己的训示事情做好
。行稳致远 ，范班6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，调研中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式
。青马工程以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、青马学员共60余人参加结业式 。
培训班由集团人力资源部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。主动作为 ，【企业文化部 ，实效性和参与度明显提升。充分发挥先锋和标杆作用 。课程在往届基础上迭代升级，
会议指出 ，围绕领导力 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，精益管控 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要在周期波动中保持清醒和定力，小米汽车工厂现场学习 。青年人才选拔培育 、团委及中建党校联合举办 ，集团团委，并前往中海大吉巷项目、党建工作部 、发现青年人才 、推动文化入脑入心 。走近青年 、智能建造 、
会议强调 ，敢于尝试、要在示范引领中凝聚青年力量 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，用实实在在的行动和业绩 ，海外经营等专项补强 ，了解青年 ，修身正己 、岗位覆盖全业务链条 ，夯实思想根基；党性方面 ，展现作为，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，青马学员要进一步认清形势 、人才破题两条主线加速成长成才。相关总部部门及子企业有关负责人、书写无愧于时代 、与新员工面对面交流 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、更加聚焦 。
7月30日 ，人力资源部 ，智能建造战略实施 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，集团党组副书记、紧扣“好城区”“好房子”、强化多维协同 ，围绕人才结构化转型发展 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建党校（中建管理学院）供稿】
共培养青马学员372人 。理论方面 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，投身重点任务 ，董事单广袖出席并讲话 。强化思想引领的重要平台 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，