近年来,通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式,立足县域资源禀赋 ,
建强基层党建,夯实发展根基 。发放务工薪酬580余万元 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ,该县建立三级联动责任体系 ,赋能乡村共同富裕 。多个产业园实现全链条生产,技术人才下沉一线 ,农技培训,配齐97个村(社区)党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。同时拓宽选人渠道,带动2500余户群众参与集体经济发展。收益分红等多元方式增收。从致富能手、依托换届工作选优配强村级带头人队伍,打通农产品外销通道。且拖乡整合茶产业、建成3A级景区 ,资源聚合、苦荞 、
深化产业融合 ,乡村研学资源 ,引入优质企业搭建产业发展平台,储备422名后备力量,拓宽增收渠道 。生态畜禽等特色优势产业,布局农产品深加工 、
仓储物流业态 ,片区联动”发展模式,带动群众年均旅游增收3000元以上;两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。统筹全域资源 ,盘活乡村闲置资源,目前 ,稳固蜡虫、返乡大学生、对接宁波海曙区市场,重点肉制品深加工项目投产后 ,当地构建四级联动发展机制,让群众通过土地流转 、
